photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Chambon-sur-Voueize, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Prise de poste au 01 Août 2024** Au sein de la Ressourcerie et dans le cadre de son projet social, l'animateur H/F occupera un poste de pilotage en collégiale au sein de La Dynamo et participera à la gestion de la structure avec l'équipe de permanents et le conseil d'administration. Il/elle œuvre au projet global de la structure à savoir, la réduction des déchets et la sensibilisation à une consommation plus responsable sur le territoire Est-Creuse. Il/elle sera plus précisément en charge de la sensibilisation et de la communication. L'animateur.trice pourra être amené.e à se déplacer sur les deux sites de l'association et sur le territoire Est Creuse. La Dynamo a une gouvernance particulière avec un partage des responsabilités entre chaque permanent et une collégialité forte. L'animateur.trice doit avoir conscience de l'implication que cela demande Missions - Mission 1 // Au sein d'une organisation collégiale, garantir le projet social, environnemental et économique de la structure, et en assurer la gestion : - Élaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la Ressourcerie en lien avec le CA - Développer les partenariats et représenter la Ressourcerie[...]

photo Responsable de ressourcerie

Responsable de ressourcerie

Emploi

Chambon-sur-Voueize, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Prise de poste au 01 Septembre 2024** L'association recherche un gestionnaire H/F au sein d'une équipe de permanents. Le.la gestionnaire occupe un poste de pilotage et assure la gestion courante de la structure sur ses aspects humains, techniques et financiers. Cette gestion est réalisée de manière collégiale, dans un esprit collectif et coopératif, avec partage des responsabilités au sein de l'équipe. Le.la gestionnaire est placé.e sous l'autorité directe du Conseil d'Administration. Il/elle sera plus précisément en charge du suivi financier, de la gestion RH et du suivi technique des 2 structures. Il.elle sera amené.e à se déplacer sur les deux sites de l'association. L'horizontalité des relations, le partage des ressources, la priorité à l'emploi, la qualité de la communication interne, sont des valeurs fondatrices et fondamentales au sein de la structure. Missions et attributions Le temps dédié pour les missions énoncées ci-dessous variera en fonction des besoins inhérents aux activités de la Dynamo. Mission 1 // Au sein d'une organisation collégiale, garantir le projet social, environnemental et économique de la structure, et en assurer la gestion : - Elaborer[...]

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